受理通过，是在你的系统状态中显示的，你可以看到的。

从缴纳金额方面而言，社保基数与个税基数通常应保持合理匹配 。一般可通过社保基数来推算上一年度的工资性收入，再将其与通过个税推算出的年度工资性收入进行对比，以此判断两者是否大致相符。理想状态是个税基数≥社保基数≥最新的社会平均工资，并且社保和个税缴纳基数相差最好不要超过10% 。若社保缴纳基数较低但个税申报基数过高，或者社保缴纳基数较高而个税申报基数过低，这类典型的社保与个税不匹配“异常”情况，极有可能因涉嫌偷税、漏税等问题，导致申办难以通过 。此外，若在居转户申请过程中，社保与个税存在不一致，还可能影响审核时间，相关部门会要求申请人补充额外证明材料以解释不一致原因，增加申请的复杂性与不确定性 。

非全日制学历必须在户籍地或工作地读才被认可。

未成年子女随迁条件？16周岁以下或普通高中在读，需提供出生证明及学籍证明

提升全球资源配置能力。支持全球营运商、大企业开放创新中心、全球机构投资者、产业数字化、全球消费品牌、国际经济组织等集聚自贸试验区;支持上海国际金融、航运、贸易、消费中心建设重点项目;支持离岸贸易、数字贸易、跨境电商等新型国际贸易发展。

新政策自去年1月起，公示部门由人社变更为市人才工作局。现由市人才工作局牵头，会同市有关部门，结合本市实际与人才战略，制定适配的实施细则。

社保缴纳：留学人员需按规定在上海缴纳社会保险费 。缴纳基数和期限有明确要求 。对于符合常见落户条件（除特殊激励条件外）的人员，最近连续 6 个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资 。假设 2025 年上海上年度城镇单位就业人员平均工资为每月 22792 元，那么社保缴纳基数每月应达到 22792 元及以上 。社保缴纳需持续且正常，补缴社会保险费一般不予认可 。例如，若因单位原因导致社保断缴后补缴，这种情况在落户审核时可能不被承认 。同时，缴费单位应与签订合同单位一致，委托非实际用人单位等第三方缴纳社保也不符合要求 。

累计社保期间休产假，社保基数应该如何计算？